Arbetsgivaravgifterna och myten!

Det är hög tid inom svensk politik att avliva myten om ett så kallat samband mellan nivån på arbetsgivaravgiften och skapandet av nya jobb. Jag vidhåller att ett sådant samband inte finns, och om det finns så är det ytterligt svagt. Vad skulle föranleda Dig att nyanställa om Du drev ett eget företag? Självklart skulle det vara efterfrågan på Ditt företags produkter. Desto fler som vill köpa Dina produkter, desto mer skulle försäljningen öka, desto bättre skulle företaget gå och desto mer hjälp skulle Du behöva i verksamheten. Detta är den drivkraft som skulle få Dig att nyanställa och inte en sänkning av arbetsgivaravgiften.

Därför är det så viktigt att föra en efterfrågestimulerande politik, och där ingår inte en sänkning av arbetsgivaravgiften. Detta har de flesta förstått, Vänstern såväl som Fredrik, däremot inte Maud som har detta som en hjärtefråga. Sanningen är att oavsett konjunktur leder inte en generell sänkning av arbetsgivaravgiften till nya jobb, utan går bara rakt ned i ägarnas fickor efter förhoppningsvis sedvanlig vinst- och utdelningsbeskattning.

Slutligen är arbetsgivaravgift inte en skatt utan lön till Dig som anställd. En lön som Du enligt fastställda regler avstår ifrån för insättning i de sociala försäkringssystemen. Det är därför det är möjligt i vårt land att få ersättning när Du är sjuk, föräldraledig, pensionerad o.s.v, då erhåller Du nämligen återbetalning från Dina tidigare insatta medel. I socialförsäkringssystemets utformning finns också en solidarisk gemensamhetstanke; därför är det t.ex möjligt för unga att erhålla förtida uttag som de sedan kan bidra till när de åter är friska. En sänkning av arbetsgivaravgiften är således en sänkning av Din lön och Dina kommande möjligheter att erhålla en rimlig ersättning.

För att en sänkning av arbetsgivaravgiften ska leda till nyanställningar, så måste sänkningen vara radikal vilket inte är förenligt med ett gemensamt socialförsäkringssystem. Därför kan en sådan radikal sänkning inte vara annat än temporär och riktad till särskilda områden där extra stimulans anses nödvändig. Tyvärr är inte ens då metoden särskilt effektiv, eftersom enbart företag som lider av efterfrågeöverskott och personalbrist kommer att nyanställa. Härmed förklarar jag därför myten dödförklarad.

Medkänsla Socialism Rättvisa